GROUPE
TRAVAILLER CHEZ VIALTIS...
Gérer les ressources humaines, une tâche essentielle chez Vialtis ... celle de Monique Decroix qui s’appuie sur 3 piliers : le recrutement, la formation et la fidélisation.

« C’est un peu comme diriger un orchestre ! L’harmonie vient de l’équilibre entre le développement des potentiels, la valorisation des compétences et la fidélisation des équipes. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à la formation interne pour transmettre notamment notre savoir-faire spécifique en matière de récupération de TVA. Par ailleurs, nous avons mis en place des outils de communication interne communs à l’ensemble de notre groupe composé de 8 filiales et, pour fédérer nos collaborateurs et leur permettre de mieux se connaître, nous organisons régulièrement des évènements qui rassemblent nos équipes. La concrétisation de notre projet d’entreprise est forcément liée à une bonne gestion des ressources humaines. Depuis 10 ans, la montée en puissance de notre groupe n’a cessé de progresser, ce qui prouve bien que notre « orchestre » est au diapason, et que nous comptons bien jouer ensemble très longtemps encore ! »